(شبكة ومنتديات الشميلات الرسمية)  
الوطن هو الانتماء و الوفاء والتضحية والفداء كلمة الإدارة


الإهداءات


العودة   (شبكة ومنتديات الشميلات الرسمية) >

®§][©][ المنتـــــديات العـــــــامه][©][§®

> المنتدى العـــــام

المنتدى العـــــام [ منتدى الحوار والنقاشات العامة في كافة القضايا المختلفة ]

إضافة رد
 
أدوات الموضوع انواع عرض الموضوع
قديم 05-06-2011, 08:48 AM   #1
 
الصورة الرمزية بدر الشمال
 
تاريخ التسجيل: Aug 2008
المشاركات: 16,433
بدر الشمال is on a distinguished road
افتراضي نظام مكتب العمل والعمال القطاع الخاص

يجب على الجميع قراءة ومعرفة نظام مكتب العمل والعمال حتى يعرف حقوقه المالية لدى من يعمل كما يجب معرفة الأنظمة المترتبة على الأجازات والغياب

فهناك أشياء كثيرة بنظام مكتب العمل والعمال الكثير يجهلها وهذا أكبر خطأ
فسوف أذكر لكم بعض الأمور الخاصة بالإجازات المستحقة وجميعها مدفوعة الأجر وهي كالتالي :
1- الأجازة السنوية 21 يوم .
2- إجازة عيد الأضحى والفطر 4 أيام .
3- إجازة عندما يرزق الموظف بمولود يوم واحد .
4- إجازة لزواج 3 أيام .
5- إجازة في حالة وفاة لا قدر الله إلى زوجة أو أحد الأصول أو فروعه 3 أيام .

إجازة عيد الحج :

يحق للموظف الحصول على إجازة لا تقل مدتها عن 10 أيام ولا تزيد عن 15 يوم بما فيها إجازة العيد وتكون مدفوعة الأجر

وشرط الحصول على الإجازة هو :
أن يكون أمضى الموظف في العمل مدة سنتين على الاقل وأن تكون لمرة واحده طوال مدة خدمتة بالعمل و لم يؤدي فريضة الحج من قبل .


أما بالنسبة إلى مكافأة نهاية الخدمة في حالة الاستقالة فتحسب كالتالي :
1 - خدمة أقل من سنتين لا يستحق مكافأة نهاية خدمة .
2- خدمة أقل من خمس سنوات يستحق ثلث المكافأة .
3- خدمة أقل من عشر سنوات يستحق ثلثين المكافأة .
4- خدمة أكثر من عشر سنوات يستحق المكافأة كاملة
مثال :اذا عملت اقل من سنتين ليس لك مكافاة نهاية خدمة واذا عملت من سنتين الى خمس سنوات فلك عن كل سنه راتب نصف شهر واذا عملت اكثر من خمس سنوات فكل سنة براتب شهر
مثال : راتبك 6000ريال وعملت 5سنوات فمكافاة نهاية الخدمة 15000ريال اما اذا عملت 7سنوات او 9 فيكون الحساب كتالي :5سنوات الاولى 15000 والسنوات الباقية 12000 فيكون الجموع للسبع سنوات 27000ريال والتسع سنوات 49000ريال فيختلف حساب السنوات الخمس الاولى فقط فيكون اولى خمس سنوات نصف الراتب مضروب بعدد السنوات لكن بعد الخمس الاولى يحسب كل سنة براتب شهر كامل
===================
لا يوجد نص أو بند في قانون مكتب العمل والعمال السعودي يثبت أن الموظف يستحق بدل ..... ما عدا بدل عمل في مناطق نائيه

لكن هناك عرف متعارف بين الشركات للرواتب والبدلات مثال ذلك : -

1- بدل سكن 25% من الراتب الأساسي ... وبعض الشركات 30 %
2- بدل الموصلات 10%
3- بدل شفت 5%
4- بدل بعد ( منطقة نائية ) 7% والبعض 15%
5- بدل خطر 10 % والبعض 20 و25 %
6- بدل أكل 5%
8- بدل طبيعة عمل ( بدل ترقية ) 25% ( حسب قانون الشركة الداخلي )
9- بدل رحلة عمل داخلياً من 10 % الى 15 %
10 - بدل عمل أضافي ( كل ساعة بساعة ونصف )

** البدل يعتمد الراتب على الأساسي ومقدار معدل سعر الساعة بالنسبة للبدل الأضافي

================
إجازة الولادة بالنسبة للنساء تكون كالتالي :

أ- مدتها تكون كالتالي :

1 - 4 أسابيع قبل الميعاد المنتظر للولاده .
2 - 6 أسابيع بعد الولاده .

ب - بالنسبة للراتب يكون كالتالي :

1- خدمة أقل من سنةبدون راتب .
2- خدمة من سنة إلى 3 سنواتنصف الراتب .
3- خدمة من 3 سنوات فأكثرراتب كامل .

ج - أرتباطها با الإجازة السنوية تكون كالتالي :

1- إذا أستفادت بإجازة الوضع في نفس السنة بأجر كاملتكون إجازتها السنوية بدون أجر .
2- إذا أستفادت بإجازة وضع في نفس السنة بنصف الاجرتكون إجازتها السنوية بنصف الأجر .
3- إذا لم تحصل على إجازة وضع في نفس السنةتكون إجازتها السنوية بأجر كامل .


فترة الاختبار للثلاثة شهور الأولى : نعم بمقدور صاحب العمل طرد الموظف قبل أتمام الثلاثة شهور المقررة للأختبار

شركة التأمين الطبي :

بخصوص تغطية الولاده أم عدمها وذلك لأن لكل شركة تأمين وعقدها مع الشركة سياستها الخاصة ولكي تتأكدي أكثر كل ما ليك هو سؤال المختص بتأمين الطبي وهو يفيدكم أو حتى عن طريق المستشفى تقدري تحصلي على الإجابة لأن المستفى عنده خبر بموجب البوليصة التي بينه وبين شركة التأمين

*ولا يحق لصاحب العمل فصل الموظفة أو إنذارها بالفصل أثناء تمتعها بإجازة الوضع
على أن لا تتجاوز مدة غيابها 180 يوماً

ولكن سوف تكون إجازة الوضع بدون أجر وذلك لان كان خلال السنة الأولى من العمل

=============================
[ إحتساب مكافأة نهاية الخدمة (في ظل نظام العمل السعودي) :
[
-نقوم بإحتساب إجمالي الدخل الشهري (أساسي+نقل+سكن+المتوسط الشهري لأي عمولات أو مكافآت أو إضافي ).
2- إحتساب فترة الخدمة من تاريخ التعيين حتى تاريخ الإستقاة أو الإقالة .
3- أول خمس سنوات يتم إحتساب نصف شهر من إجمالي الدخل أعلاه عن كل عام أي إجمالي الدخل أعلاة تقسيم 2 ضرب 5
4- ما يزيد عن 5 سنوات نسحب راتب شهر من إجمالي الدخل أعلاه عن كل عام
5- بحالة الإقالة نضيف راتب شهر إنذار إن كانت الإقالة قبل شهر من نهاية العقد وسيتوقف الموظف عن العمل .
6- بحالة الإستقالة لابد من إكمال الموظف سنتين لإحتسابها ثم إذا لم يكمل الموظف 5 سنوات يأخذ الثلث وإن أكمل 5 سنوات ولم يكمل 10 سنوات يأخذ الثلثين فإن زاد عن 10 سنوات يأخذ الإجمالي .
7- بحالة الإقالة يأخذ الإجمالي عن أي فترة إن تجاوز فترة التجربة 3 شهور .
__________________
اذا اعجبك تفكيري...وتخطيطي وتدبيري....
تمهل...فماشاهدته نسمات!!....ولم تشهد اعاصيري
دع عنك احباطي...وتحقيري!!....فانا معدني الماس!!
ولا تحلم بتكسيري!!.والى العشاق والاصحاب.اقدم كل تقديري..
واصنع من خدود الورد...كتاباتي وتعبيري....
واهديها لكم بوحا...يلخص كل تفكيري
لســت الأفــضل ولــكن لي أســـلوبي •• سأظل
دائما اتقبل رأي الناقد و الحاسد •
• فالأول يصحح مساري والثاني يزيد من اصراري .

بدر الشمال غير متواجد حالياً   رد مع اقتباس
قديم 13-06-2011, 02:58 PM   #2
alshemailat
 
الصورة الرمزية الشميلاني
 
تاريخ التسجيل: Aug 2008
المشاركات: 3,910
الشميلاني is on a distinguished road
افتراضي رد: نظام مكتب العمل والعمال القطاع الخاص

الاخ الغالي بدر الشمال
كل الشكر والاحترام لك اخي لانك دوما تقدم لنا الافضل
بارك الله فيك اخي ويعطيك الف عافية
وان شاء دوما في تالق في هذا الصرح الشامخ
دمت بعافيه
__________________
صورة توقيعك الأصلية
الشميلاني غير متواجد حالياً   رد مع اقتباس
قديم 14-06-2011, 02:03 AM   #3
 
الصورة الرمزية بدر الشمال
 
تاريخ التسجيل: Aug 2008
المشاركات: 16,433
بدر الشمال is on a distinguished road
افتراضي رد: نظام مكتب العمل والعمال القطاع الخاص

الشميلاني

شاكر لك مرورك وردك

لك تحيتي وتقديري
__________________
اذا اعجبك تفكيري...وتخطيطي وتدبيري....
تمهل...فماشاهدته نسمات!!....ولم تشهد اعاصيري
دع عنك احباطي...وتحقيري!!....فانا معدني الماس!!
ولا تحلم بتكسيري!!.والى العشاق والاصحاب.اقدم كل تقديري..
واصنع من خدود الورد...كتاباتي وتعبيري....
واهديها لكم بوحا...يلخص كل تفكيري
لســت الأفــضل ولــكن لي أســـلوبي •• سأظل
دائما اتقبل رأي الناقد و الحاسد •
• فالأول يصحح مساري والثاني يزيد من اصراري .

بدر الشمال غير متواجد حالياً   رد مع اقتباس
إضافة رد

مواقع النشر (المفضلة)


تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة

الانتقال السريع


الساعة الآن 02:04 AM.



Powered by vBulletin
Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd
جميع الحقوق محفوظة لشبكة ومنتديـــات الشميـــلات الرسمية
vEhdaa 1.1 by rKo ©2009